Возможность успешной карьеры
Начните карьеру с нами!
Наша компания приглашает на прохождение практики и стажировки студентов последних курсов и недавних выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений как Санкт-Петербурга, так и Москвы по следующим направлениям:
- управление персоналом
- бухгалтерский учет
- реклама и PR
- логистика
- секретарское дело
- информационные технологии
- управление продажами
Особое внимание мы уделяем выпускникам химических факультетов и всегда рады возможности пригласить молодых специалистов на обучение в нашу современную лабораторию и отдел контроля качества.
ПОДРОБНЕЕ О СТАЖИРОВКЕ В КОМПАНИИНабор молодых специалистов идет постоянно, в течение учебного года и летом. Стажировки позволяют совмещать работу с учебой — объем нагрузки и график работы определяются с учетом расписания кандидатов.
Основополагающими качествами, необходимыми молодому специалисту для успешного прохождения стажировки, являются упорство, внимательность, хорошие коммуникативные навыки (вежливость, умение ладить с людьми), способность быстро учиться, а также инициативность.
Каждый стажер имеет персонального наставника из числа сотрудников компании, который поддерживает его в ходе стажировки.
Результатом стажировки становится глубокая интеграция стажера в корпоративную культуру компании; понимание структуры, задач, зон ответственности того или иного подразделения; наделение определенным функционалом, впоследствии необходимым для начала или продолжения трудовой деятельности, что вкупе и определяет цели и задачи прохождения стажировки. Наиболее успешные студенты по результатам стажировки могут получить предложение о продолжение своей карьеры в нашей компании.
Уважаемые соискатели, если у Вас возник какой-либо вопрос, связанный со стажировкой в нашей Компании, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +7 (812) 347-73-57 (отдел персонала).
Свое резюме Вы можете отправить по электронной почте hr@lekostyle.com
Ваши карьерные возможности
Мы стремимся привлечь в нашу отрасль лучших сотрудников, сохранить их и обеспечить им карьерный рост. Ведь именно они - залог успешной деятельности нашей Компании, её постоянно растущих возможностей, конкурентоспособности и потенциала. Вот почему Компания предоставляет сотрудникам возможности вертикального и горизонтального профессионального роста, раскрытия своего потенциала, расширения и повышения уровня компетенций, приобретения новых знаний и навыков.
Мы создаем все условия для продвижения и роста своих сотрудников:
- В компании существует система «Кадрового резерва», участникам которой предоставляется преимущество при назначении на вакантные должности;
- Регулярно проводится внутрикорпоративное обучение сотрудников по программам и индивидуальным планам развития;
- Участие в реализации инновационных проектов.
По результатам работы и аттестации сотрудники имеют возможность пройти обучение на курсах повышения квалификации, изучить новые навыки, необходимые для успешного развития в рамках компании. Более 35% сотрудников нашей Компании моложе 30 лет, и мы уделяем особое внимание формированию и развитию собственного кадрового резерва. Если Вы хотите стать частью нашей команды, высылайте резюме по адресу hr@lekostyle.com.
С вакансиями, открытыми в санкт-петербургском офисе и филиалах компании, Вы можете ознакомиться в разделе Вакансии.